一、信息管理与信息系统

培养具备管理学理论基础和计算机应用能力，系统掌握信息管理、信息系统分析与设计方法，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息采集、组织、分析、传播、服务，能够从事信息系统规划、分析、设计、实施、运行管理、评价、维护与应用等信息管理与信息系统开发工作。学制四年，授予管理学学士学位。

主要课程：高等数学、线性代数、概率统计、信息技术基础、C语言、面向对象程序设计、数据结构、数据库系统概论、计算机网络与应用、信息检索、系统开发与设计、营销学、Web系统开发、JAVA程序设计、微观经济学、宏观经济学等。

二、电子商务

培养具备管理学理论基础、网络应用以及商务能力；系统掌握电子商务系统的运营，能采用科学的、系统的方法，建立电子商务网站、开发电子商务网络系统；具有较高的创造性学习和解决问题的能力，能承担各级管理部门、工商企业、金融机构、教育部门等商务网站的建设、开发、设计、维护、网络营销等工作。学制四年，授予管理学学士学位。

主要课程：高等数学、线性代数、概率统计、电子商务、管理学、C语言、数据结构、数据库系统概论、计算机网络与应用、电子商务网站设计与管理、电子商务网络安全、电子商务与现代物流、网络营销与管理、电子商务与企业管理、应用统计学、微观经济学、宏观经济学等。

三、人力资源管理

培养具有扎实的管理学、经济学、法律以及人力资源管理方面的基本理论，掌握人力资源合理配置和管理的方法，能在企、事业单位、政府部门从事人力资源管理工作以及在教学科研单位从事教学、科研工作的复合型高级专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。

主要课程：高等数学、线性代数、概率统计、电子商务、管理学、营销学、应用统计学、微观经济学、宏观经济学、社会学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源培训与开发、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬与福利、劳动法等。